評估項目 運作情形 與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
摘要說明
落實誠信經營
一、公司是否評估往來對象之誠信紀錄,並於其與往來交易對象簽訂之契約中明訂誠信行為條款? V   公司評估往來對象之誠信紀錄,並於其與往來交易對象簽訂之契約中明訂誠信行為條款。
二、公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專(兼)職單位,並定期向董事會報告其執行情形? V   設置財務部為隸屬董事會之推動企業誠信經營專(兼)職單位,並每年一次向董事會報告其執行情形。
三、公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道,並落實執行? V   公司制定相關防止利益衝突政策,並提供陳述管道,本公司已於2014年訂定「慶騰精密科技股份有限公司誠信經營守則」。另為落實誠信經營涵蓋之環安、資安、誠信經營法規遵行、會計制度及內部控制等,2018年度參與派外教育訓練人數為20人次,訓練時數100人時。
四、公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度,並由內部稽核單位定期查核,或委託會計師執行查核? V   公司為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度,並由內部稽核單位定期查核,並委託會計師執行查核。
五、公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練? V   公司定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練。
公司檢舉制度之運作情形
一、公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度,並建立便利檢舉管道,及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員? V 公司訂有『檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法』,指定總經理及管理部主管為受理專責人員。
二、公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序及相關保密機制? V 公司訂有『檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法』受理檢舉事項之調查及相關保密機制。
三、公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施? V 公司保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置。

※ 本公司於105年3月17日訂定「檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法」